Trabajadores de Hospital Herminda Martín y sus familiares se benefician con programa de Prevención Laboral.
Mil doscientos trabajadores del Hospital Herminda Martín de Chillán serán beneficiados con las acciones derivadas del programa de prevención laboral Trabajar con calidad de vida luego de la firma de un protocolo de Implementación de dicho programa con el Consejo Nacional para el Control de Estupefacientes (CONACE) Región del Bío Bío.
El programa Trabajar con calidad de vida permitirá sensibilizar a ejecutivos y trabajadores de la institución acerca de las consecuencias del consumo, implementar programas y talleres de prevención para trabajadores y sus familias, desarrollar actividades de ocupación del tiempo libre, trabajar en la creación de ambientes saludables y considerar la rehabilitación de personas consumidoras y su reinserción laboral entre otros beneficios.
La firma del convenio fue realizada en la sala de maternidad del centro asistencial y fue presidido por el Director del Establecimiento Dr. Rodrigo Avendaño acompañado por el Coordinador Comunal del PREVIENE Chillán Víctor Bustos Velásquez contándose además con la presencia del profesional de apoyo del CONACE Regional Carlos Uribe y la Encargada Laboral del PREVIENE comunal Chillán Claudia Mena.
En la oportunidad quedó constituido además el Equipo Preventivo Coordinador integrado por el encargado de recursos humanos Marcelo Salazar, la psicóloga laboral Regina Mardones, la enfermera del poli de personal Marina Muñoz, la prevencionista de riesgos Viviana López, el encargado de capacitación de la FENATS Benjamín Arteaga y la Asistente Social Ruth Lagos.
Este equipo tendrá la responsabilidad de organizar el proceso de planificación implementación y seguimiento de la política de prevención, con la asesoría técnica del PREVIENE, que permita disminuir el ausentismo laboral, disminuir la accidentabilidad laboral, mejorar la productividad y el clima laboral, fortalecer la imagen corporativa, beneficiar la calidad de vida laboral y personal de los trabajadores y de sus familias.
El programa Trabajar con calidad de vida permitirá sensibilizar a ejecutivos y trabajadores de la institución acerca de las consecuencias del consumo, implementar programas y talleres de prevención para trabajadores y sus familias, desarrollar actividades de ocupación del tiempo libre, trabajar en la creación de ambientes saludables y considerar la rehabilitación de personas consumidoras y su reinserción laboral entre otros beneficios.
La firma del convenio fue realizada en la sala de maternidad del centro asistencial y fue presidido por el Director del Establecimiento Dr. Rodrigo Avendaño acompañado por el Coordinador Comunal del PREVIENE Chillán Víctor Bustos Velásquez contándose además con la presencia del profesional de apoyo del CONACE Regional Carlos Uribe y la Encargada Laboral del PREVIENE comunal Chillán Claudia Mena.
En la oportunidad quedó constituido además el Equipo Preventivo Coordinador integrado por el encargado de recursos humanos Marcelo Salazar, la psicóloga laboral Regina Mardones, la enfermera del poli de personal Marina Muñoz, la prevencionista de riesgos Viviana López, el encargado de capacitación de la FENATS Benjamín Arteaga y la Asistente Social Ruth Lagos.
Este equipo tendrá la responsabilidad de organizar el proceso de planificación implementación y seguimiento de la política de prevención, con la asesoría técnica del PREVIENE, que permita disminuir el ausentismo laboral, disminuir la accidentabilidad laboral, mejorar la productividad y el clima laboral, fortalecer la imagen corporativa, beneficiar la calidad de vida laboral y personal de los trabajadores y de sus familias.
0 comentarios